镇巴县不断完善机制保障就业岗位，整合资源开辟就业渠道，全力扶持创业带动就业。截至目前，该县实现城镇新增就业903人，转移农村劳动力65618人，创收9.92亿元。

该县以带动贫困劳动力转移就业和发展本地优势产业带动就业为抓手，建立起贫困人口就业动态管理体系，落实有劳动能力贫困人口就地就近精准就业，实现稳定增收。以网络和远程视频就业服务平台为基础，在镇村组建立视频就业平台65个，发布用工信息72条，提供就业岗位4500余个，发放宣传资料12000余份；制作就业服务音频、视频、用工信息小册子，利用电视专栏、劳务信息网、帮扶干部入户宣传等方式宣传就业政策、渠道，实现“线下”“线上”就业信息全覆盖。利用开展“就业援助周”“春风行动”等活动契机，开展有组织输送农村劳动力到省外务工；积极开发保洁、绿化、保安等公益性岗位，并整合教育培训资源，根据岗位需求免费开设电脑、厨师、茶叶加工、电工电焊、家政服务等专业技能培训班进行“对口”培训，促进困难人员就近就业。同时，瞄准市场需求开展“订单”“定向”“储备”式培训，大力输出“技能型”“专业型”农民工。

通过人员配备、项目帮扶、创业培训、资金倾斜提升创业能力，县上为创业者开通小额担保贷款绿色通道，建立考察、审核、审批、担保、贷款发放的“一站式绿色通道”，共为符合贷款条件的91户企业及个人发放贷款1073万元。县劳服部门主动与省内外劳务输入地就业部门、用工企业沟通，及时根据用工需求组织富余劳动力外出务工，并帮助协调解决劳务纠纷，保障农民工合法权益。